01
Quando precisa agora
Telemedicina e pronto atendimento
Consultas online com clínico geral, especialistas e atendimento 24 horas para o time.

Saúde, bem-estar e acesso a serviços médicos no aplicativo, sem carência e sem limite de utilização nos benefícios inclusos.
01
Quando precisa agora
Consultas online com clínico geral, especialistas e atendimento 24 horas para o time.
02
Na rede
Acesso à rede particular com valores reduzidos, sem burocracia para o colaborador.
03
Quando o médico pede
Descontos na rede parceira para exames que o time realmente precisa.
04
Na farmácia
Farmácias parceiras com preço menor no dia a dia do colaborador.
05
Para a mente
Apoio emocional com consultas de psicologia por vídeo, conforme o plano escolhido.
06
No celular
O colaborador baixa o app, informa CPF e token e começa a usar o cuidado.

Cuidado acessível no dia a dia ajuda a prevenir agravamento de sintomas, faltas e afastamentos. A empresa fortalece a cultura do cuidado e reduz riscos no trabalho, com apoio também às exigências da NR-1.

Telemedicina, orientação em saúde, bem-estar e suporte emocional em um só lugar. O colaborador cuida do corpo e da mente sem sair da rotina.
Depois da contratação, o RH acompanha vidas, faturas e contrato em um único portal — sem planilha paralela.
Cadastre o time com e-mail e telefone e mantenha a lista de vidas atualizada.
Acompanhe o valor mensal, a quantidade de vidas e o status de cada cobrança.
Consulte vigência, plano contratado e regras de gestão quando precisar.
O RH entra com o e-mail cadastrado na adesão. Sem sistema extra para aprender.
Compare o que cada plano oferece e veja o investimento mensal total para sua empresa.
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Sem carência · sem limite de utilização · agendamento em até 10 dias · atendimento nacional.
Informe a quantidade de colaboradores, escolha o plano e veja o total mensal estimado.
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Confira o investimento estimado e as regras do cuidado corporativo. O cadastro da empresa começa depois desta etapa.
Carregue os planos na simulação para ver a proposta comercial.
Se a sua empresa já contratou o cuidado corporativo, entre com o e-mail do RH para gerenciar colaboradores, pagamentos e contrato.
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